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隆安纪委:以精准监督护航精准扶贫

“村里的扶贫公益岗位是怎么选的?评估结果公布了吗?被选中的员工是穷人还是边缘人?你收到补贴了吗?这是广西南宁市隆安县纪委监督委员会派出检查组到乡镇、村(居)民委员会监督扶贫公益性岗位政策的落实情况。

日前,为解决疫情防控影响下的贫困户、边缘户等困难群体、失业导致贫困和返贫风险等问题,隆安县出台了扶贫公益性岗位开发政策,以解决疫情防控时代已备案登记卡的贫困人口就业难和增收难的问题。隆安县纪委、监察局密切跟踪惠民政策的落实情况,派出检查组从岗位设置、选拔程序、日常管理、奖励分配等方面进行监督检查。以防止扶贫公益岗位政策执行过程中出现违纪行为。

“这次推出的扶贫公益帖子是专门为有就业问题的贫困家庭量身定制的。通过向贫困和边缘家庭提供相对稳定的工作能力,不仅可以解决就业问题,还可以增加收入。一个人就业,一个家庭就能摆脱贫困,一个家庭就能得到保护。”南圩镇劳动和社会保障研究所所长说。

“根据县当局的政策要求,应优先考虑收入不符合扶贫标准或处于返贫边缘的贫困家庭的劳动力。主席团产生后,将在每个村公示7天,接管群众监督。群众只有在没有别的话可说的情况下才会向镇政府报告。只有在镇当局批准后,村委会才能与值班人员签订协议,并让他们值班。”关于检查组关于如何确定公益人员的建议,南圩镇三宝村委会主任回答。

“我目前在村里的防控点值班。我主要负责检查和登记进入村庄的外国车辆和人员。我的月津贴是1500元,加上其他收入,我的月收入几乎是3000元。解决家庭的正常开支和我儿子学习的生活费用不成问题。”享受着公益性岗位政策的贫困家庭欢欣鼓舞。

针对检查中发现的以非贫困户劳动力替代贫困户和边缘户劳动力的问题,责成乡镇纪委跟踪调查核实,限期整改,并对责任人进行处罚。针对检查中发现的政策落实进展缓慢、值班人员考勤不到位、未能请假、未能做好值班人员的销售培训等问题,要求各乡镇加强对村(居)委会的指导,加快工作进度,进一步规范考勤,做好销售培训工作,确保惠民政策得到落实和影响发挥。

“接到检查组的反馈后,乡镇纪委已经带领工作组到村里指导整改存在的问题,并教育相关责任人。目前,参与反馈问题的村庄数量已经被扫清和纠正。”乡镇纪委书记暗示。

据悉,隆安县除了发展扶贫公益岗位外,还为贫困家庭提供就业补贴,为企业招聘有备案卡的贫困家庭提供就业补贴,并通过网上就业等形式支持有备案卡的贫困家庭重返工作岗位。

目前,龙安县已有3371户贫困家庭从事卫生、防疫、测温、站岗等临时性公益工作


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